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Cerca de 400 jóvenes egresados de distintas universidades de todo el país, postularon al Programa Trainee MEP 2018, organizado por el Grupo Mota-Engil y Mota-Engil Perú. Durante el periodo de selección, los candidatos pasaron por diversas pruebas tales como test aptitudinal, dinámicas grupales (assestment center) y entrevistas individuales, de las cuales fueron 12 (doce) los seleccionados para pertenecer al programa.

Los finalistas participaron de una ceremonia de bienvenida junto a los representantes de MEP, en la cual tuvieron la oportunidad de presentarse y conocer las experiencias de algunos antiguos trainees. Estos jóvenes talentos compartirán retos corporativos con trainees de otros países del grupo Mota Engil, en donde podrán aplicar todo lo aprendido durante su carrera universitaria para convertirse en los profesionales y líderes del futuro. 

Durante tres semanas, participarán de diferentes capacitaciones tanto en la Sede Central y Parque Central Ventanilla, para luego completar su proceso de formación en nuestros proyectos durante 11 meses. Nuestros nuevos talentos afirman estar entusiasmados por esta gran oportunidad y se comprometieron a demostrar sus habilidades para aprender lo máximo posible durante este periodo. 

¡Bienvenidos a la familia MEP!

El dato: 

El Programa Trainee MEP 2018: Start@Me, va por su séptima edición y está orientado a dar la oportunidad a jóvenes de excelencia que buscan complementar su formación académica en las áreas de ingeniería civil, ingeniería mecánica y administración relacionados con la actividad de construcción.

Conoce a los trainees en el siguiente video: https://youtu.be/Xmr-vk3fq9k

Mira el álbum de fotos aquí: https://bit.ly/2EJFyB5